Жадность побеждает здравый смысл.
А происходит такое:
моя организация пережила реорганизацию из гуп в оао.
Верится, что пережила успешно, потому что деньги платить продолжают, а все подразделения организации продолжают нести свою коммерческую и социальную функцию.
Но.
В организации планировались изменения, связанные с областью деятельности кадровой службы и планово-экономического отдела.
Например, пересмотр штатных расписаний, оклады, должностные инструкции.
И нет бы начать эту деятельность заранее, чтобы анализировать (там очень много надо анализировать, несколькими мозгами), подгонять, морально подготавливать людей, готовить переход на новое ПО. Времени было более чем достаточно, о том, что машина реорганизации была запущена, стало известно еще за 4 месяца до самого процесса.
Но нет, давайте сделаем эту кропотливую работу очень срочно и в последний момент.
Причем остальные службы все равно не успевают, несмотря на вовремя собранные, проанализированные и предоставленные данные.
И все говорят, что это нормально. Имея достаточный опыт работы в этой организации, я вижу, что это норма.
Вот только это же ничерта не норма. В нормальных компаниях за такое вводят санкции и выдают пиздюли. А у нас это норма.
Наверно, нужно возмущаться и требовать большей ответственности и оперативности и компетенции.
Но это ж норма, вещают мне семпаи.
моя организация пережила реорганизацию из гуп в оао.
Верится, что пережила успешно, потому что деньги платить продолжают, а все подразделения организации продолжают нести свою коммерческую и социальную функцию.
Но.
В организации планировались изменения, связанные с областью деятельности кадровой службы и планово-экономического отдела.
Например, пересмотр штатных расписаний, оклады, должностные инструкции.
И нет бы начать эту деятельность заранее, чтобы анализировать (там очень много надо анализировать, несколькими мозгами), подгонять, морально подготавливать людей, готовить переход на новое ПО. Времени было более чем достаточно, о том, что машина реорганизации была запущена, стало известно еще за 4 месяца до самого процесса.
Но нет, давайте сделаем эту кропотливую работу очень срочно и в последний момент.
Причем остальные службы все равно не успевают, несмотря на вовремя собранные, проанализированные и предоставленные данные.
И все говорят, что это нормально. Имея достаточный опыт работы в этой организации, я вижу, что это норма.
Вот только это же ничерта не норма. В нормальных компаниях за такое вводят санкции и выдают пиздюли. А у нас это норма.
Наверно, нужно возмущаться и требовать большей ответственности и оперативности и компетенции.
Но это ж норма, вещают мне семпаи.
-
-
03.04.2014 в 00:51